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怎么避开事业编"萝卜坑"岗位

2023-08-04 16:56:36 | 编辑 manager

  在事业单位的考试中,我们经常会听到“萝卜坑”这个说法,意思就是有些职位其实早就确定人选了,但是却仍然对外招聘,让别人去当炮灰,这样的职位其实并不少见。那么如何在报名时就避免这种职位?以下成公教育(https://www.cgzj.com/)整理的几种方法。

  1.看考试规格

  一般来说,越是大型的考试,出现萝卜坑的概率就越低。比如像公务员国考、省考,省级事业单位统考这类大型考试,基本上不会出现萝卜坑,考试相对来说都是公平公正的,每个岗位都有相当多的人报名。

  但如果是事业单位自主招聘,那出现萝卜坑的概率就大一些了。尤其是一些小城市的单位,冷不丁地冒出一个招聘,而且条件比较奇葩,那这种岗位就要小心了,很可能就是萝卜坑,报名就是充当炮灰。

  2.看限制条件

  报考事业单位时,往往会有学历、专业的限制,这种属于正常行为,没什么可说的。但有一些岗位,会设置一些非常奇葩的“特殊条件”,满足这类条件的才能报考。比如一些岗位特别指出,要求考生“获得过xxx比赛一等奖”,这种就有很大概率已经内定了。

  3.看成绩计算方式

  事业单位一般分为笔试面试两个阶段。通常来讲,笔试面试的成绩占比是五五开,或者笔试高一点,60%的样子。不过有一些岗位,面试占的比例极高,甚至能达到70%,这里面往往就有问题了。毕竟单位自主招聘,那面试的考官自然也是本单位人员,不像省级考试那么严谨,里面可操作的空间就大了很多。

  值得注意的是,并非一个萝卜一个坑,可能会是几个萝卜一个坑,萝卜内部也会有竞争。并且并不是所有萝卜都是无能之辈,有工作能力特别强,领导都很喜欢,所以特设的可能。

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