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2024年河套学院引进高层次急需紧缺人才公告

2024-01-18 14:50:59 | 编辑 十二

来源 : 河套学院2024年引进高层次急需紧缺人才公告

为集聚更多优秀人才来河套学院施展才华、建功立业,推动学院高质量发展,拟引进一批与学院教育教学事业相适应的各类高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

本次人才引进为常态化引进,引进需求详见《河套学院2024年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表》(附件1)

二、引进范围及条件

(一)引进范围

1.符合河套学院2024年人才引进岗位需求专业,具有博士研究生学历学位的毕业生。(包括经国家教育部认证学历学位的留学归国博士)。

2.具有下列情形之一的人员不得报名:

(1)现役军人;在读的全日制研究生(不含2024年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。

(2)试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

(3)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

(5)被开除中国共产党党籍的人员。

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(7)巴彦淖尔市在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

(8)与引进岗位构成回避关系的人员。凡与用人部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

3.下列人员不得引进:

办理聘用手续前,因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘,且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的人员。

(二)引进条件

引进人才除符合我院引才需求目录所列条件外,还应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。拥护中国共产党领导和社会主义制度。铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。

2.具有良好的思想政治素质和道德品质,品行端正,诚实守信,无不良职业道德记录。

3.具有符合岗位要求的工作能力,有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 博士研究生一般在40周岁以下(1983年1月20日(含)以后出生)。

三、引进程序

(一)报名及资格初审

报名采用网络报名方式进行。将报名表(《巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表》(附件2))与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至电子邮箱(htxyrcyj@163.com)。资格初审在网上进行,对符合资格条件的应聘人员,通知与用人部门对接。

(二)资格审查及测评

1.资格审查由学院组织用人部门进行,应聘人员须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2024年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。

2.用人部门人才引进工作组对应聘者进行初审,重点审查应聘者提供材料的真实性、思想政治素质情况和个人学术水平,并进行人才分类初步认定。

3.用人部门党政联席会对应聘者的思想政治表现、业绩成果、学术水平进行审定,研究确定拟引进人才名单并进行公示。

4.公示无异议后,用人部门将应聘者思想政治素质考评鉴定意见、学术水平评价意见、人才分类认定意见、公示材料、《河套学院高层次人才引进分类认定申请表》(附件3)、拟引进人才报告等提交学院人才引进工作领导小组办公室(人事处)。

5.学院人才引进工作领导小组办公室(人事处)牵头,会同教务处、科技处对用人部门报送的拟引进人员相关材料进行复核后,提出初步意见。

6.学院人才引进工作领导小组办公室(人事处)将应聘者业绩成果等材料提交学院学术委员会审议。

7.学院党委会研究决定引进人员及人才类别。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程,在任何环节中发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的,一律取消引进资格。

(三)体检与考察

1.体检

体检参照公务员录用体检有关规定进行,体检工作由我院负责实施,要求规定时间内在三甲以上综合性医院进行体检,并出具体检结论。

2.考察

体检合格人员列为考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成书面考察结论。

(四)公示与手续办理

经网上报名、资格审查、测评、体检和考察合格的人员,确定为拟引进人员。对拟引进人员在河套学院官网进行为期5个工作日的公示。公示结束后,对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的,不予引进;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员,学院按照相关规定为其办理引进手续。

四、优惠政策

(一)享受巴彦淖尔市人才引进住房补贴和科研经费支持,同时享受学院引进人才相关待遇。住房补贴20-80万元,科研经费支持20-300万元,聘期(四年)协议工资105-230万元。一类人才,根据实际情况,待遇“一事一议、一人一策”。高层次人才的每个聘期为4年。聘期内执行协议工资制,协议工资包括每年度财政工资。学院科研启动金根据学科特点确定,按科研项目或科研设备购置等形式管理。认定后的高层次人才由学院颁发相应的职称聘任证书,具体按如下标准执行:

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(二)列事业编制管理,享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。

(三)高层次人才入选国家或自治区人才工程项目、获得个人荣誉称号、获批各类研究支持的,按规定享受相应待遇。

(四)高层次人才配偶具有全日制本科以上学历,可通过人才引进“绿色通道”安置到学院工作,列事业编制管理;子女需要在巴彦淖尔市入学的,可以选择优质公立中小学学校就读;有就医需求的,可在巴彦淖尔市公立医院享受“绿色通道”,优先提供专家门诊。

(五)享受为期两年,每年6000元的租房补贴。

五、注意事项

(一)报名人员在人才引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,由报名人员本人负责。

(二)报名人员登记报名所提供信息要详实,如因信息填写不实而影响引进的,由报名人员本人负责。

(三)本公告未尽事宜,将在河套学院官网(网址:https://www.htxy.edu.cn/index.htm)另行通知。

(四)如需了解河套学院人才引进相关政策,可查询河套学院人事处网页政策法规栏目(网址:https://www.htxy.edu.cn/rsc/)。

六、咨询电话和监督电话

1.政策咨询电话:0478-8411231(河套学院人事处人事科)

2.监督举报电话:0478-8912388(河套学院纪委办公室)

附件:1.河套学院2024年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表

2.巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表

3. 河套学院高层次人才引进分类认定申请表

河套学院

2024年1月18日

THE END
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